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開講までのプロセス

本部でのオーナー研修は、経営や実務の不安を解消していただくために、様々な角度からアプローチする、内容の濃いものとなっています。また工事施工や運営システム導入、教室運営等について開校支援部がオーナー様とともに開校の準備にあたります。

開校までのプロセス

資料ご請求から最短で約2か月で開校できます。

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  • 個別面談実施
    説明会
    一次面談

  • 教室見学二次面談

  • 市場調査/物件調査

  • 開業計画案提示

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    最終役員面談

  • 最終審査

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  • フランチャイズ契約

  • 開校前研修

  • 教室実地研修&OJT研修

  • 教室工事

  • 什器搬入・看板設置など

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    生徒募集・講師募集開始

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  • 教室運営

開校前オーナー研修と、開校準備サポート

教室運営業務の不安をしっかり解消!
合計18日間に及ぶ、開校前オーナー研修とスーパーバイザーによる開校前・開校後サポート
教室運営業務に対する不安を開校前に軽減していただくため、「開校前オーナー研修」を実施しています。教室運営業務に関わる右の10項目の内容を中心とした10日間の研修です。
さらに、開校前後には、開校準備サポートを実施。実際に開校支援部スタッフが教室運営に携わります。
オーナー様の第一歩から株式会社城南進学研究社が全力でバックアップいたします。

【講師募集支援システム】

開校前の講師募集について、もし開校予定日までに規定講師数の採用が出来なかった場合、本部提携先の募集媒体を通して採用支援を致します。
※諸条件あり

開校支援部による細やかな開校準備サポート

【開校前サポート】

開校してからのスタートダッシュを実現させるために、数々の成功教室を作り出してきた開校支援部スタッフが、折込チラシの掲載内容の相談から、配付エリア、配付部数まで細かいところまで相談を行います。また講師の採用や採用後の研修もオーナー様と一緒に行うことで、講師を巻き込んだ教室運営を目指します。

【開校後サポート】

開校前オーナー研修やマニュアルで学んだことをもとに、実際の教室でOJTや研修を行います。入り口から面談スペースへの導線、保護者様を座らせる場所までオーナー様がお客様目線に立って確認していただきます。また実際の来校者対応から、体験授業、入学手続きまで、開校支援部スタッフがオーナー様の傍で一緒に行います。

講師のご紹介と、研修制度

優秀な講師の獲得と教授法の上達は、教室経営のKFS(成功要因)です。講師募集にあたっては、有力な媒体を複数ご紹介しています。講師育成の支援として豊富な研修プログラムを映像配信し、皆様の講師育成をアシストします。

■講師向け研修の一例
●教科指導研修(英語、数学、現代文)
●AO・推薦入試対策コース・小論文指導研修
●単語の覚え方ガイダンス
etc…

優秀で熱意のある講師がもたらす教室成功へのシナジー効果

人間性に優れ、しっかりとした教える技術を持ち、生徒をその気にさせて、自主的に勉強させることができる優秀な講師は、教室を成功に導く重要な要素です。