当社は中期経営計画（2012年度～2014年度）を策定いたしました。策定に際しては、2020年までの長期経営ビジョン【Growth2020】の達成を目標とし、第Ⅰ期中期経営計画を計画初段階として位置づけております。以下に長期経営ビジョン及び第Ⅰ期中期経営計画の概要をお知らせいたします。
1.基本方針
“当社は、変化に挑む意欲的な人材を輩出し、地域に根差す総合教育企業を目指します。”
教育事業を通じて、変化の激しい社会を生きていくための人材育成を行っていくことを旨とし、社会に、地域に貢献していくことを目指します。
2.各中期計画の概要
| 計画名 | 計画期間 | 基本方針 |
|---|---|---|
| 第Ⅰ期中期経営計画 | 2012.4～2015.3 | 安定した利益を生み出す事業・組織の構築 |
| 第Ⅱ期中期経営計画 | 2015.4～2018.3 | 顧客層の飛躍的拡大による事業も大幅成長 |
| 第Ⅲ期中期経営計画 | 2018.4～2021.3 | 新規事業やM&A による企業価値の増大 |
3.数値目標
2020年目標 売上100億円 経常利益14億円
4.経営戦略
- 差別化戦略の推進
- 事業ポートフォリオの形成
- 組織力の強化
1.基本方針
“安定した利益を生み出す事業・組織の構築”
Challenge to the Next ～変化を恐れぬ勇気、高い目標への挑戦～
2.基本戦略
- （1）
- 基幹事業（予備校・個別指導）における成長戦略の確立
- （2）
- 新規事業における顧客層・年齢層・商圏の拡大
- （3）
- 事業成長を促進する人事戦略と組織改革
3.中期経営計画 計画骨子
- （1）
- 差別化戦略の更なる推進
- （2）
- 人材育成及びサービス力の強化
- （3）
- 機能性重視の組織再編成
- （4）
- マーケティング戦略の強化
- （5）
- システム再構築による事業成長の促進
- （6）
- コンプライアンス経営の実践
4.数値目標
| 年度 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上（億円） | 44.3 | 48.4 | 53.8 | 57.6 | 62.9 |
| 経常利益（億円） | 1.0 | 3.0 | 4.1 | 4.9 | 6.4 |
| 経常利益率 | 2.3％ | 6.2％ | 7.6％ | 8.5％ | 10.2％ |
| 拠点数 | 144 | 199 | 285 | 371 | 458 |
※2010年度は実績値、2011年度は直近予想値、2012年度以降が目標数値となります。
※拠点数にはフランチャイズ展開を含んでおります。
なお、本資料は現在入手可能な情報をもとに当社が計画・予測したものであり、実際の業績などは、今後の様々な条件・要素により異なる場合があり、記載された内容の実現を確約したり保証するものではございません。
